Jornada Comisión Laboral y Recursos Humanos
L' Agrupació d' Industrials del Baix Vallès ha celebrado, en su sede de Sant Fost de Campsentelles, una nueva sesión de la Comisión de Recursos Humanos, una jornada que ha sido un verdadero éxito y que ha despertado un gran interés entre todos los asistentes, dada la relevancia de las novedades normativas que actualmente se encuentran en tramitación.
La sesión ha contado con la participación, como ponente invitada, de la Sra. Yesika Aguilar Granados, Directora del Departamento de Relaciones Laborales y Asuntos Sociales de Foment del Treball Nacional. Su intervención ha aportado una visión clara, actualizada y muy valiosa sobre las principales iniciativas legislativas en materia laboral que afectarán de manera directa a las empresas del territorio en los próximos meses.
Desarrollo de la jornada
El encuentro ha comenzado con la bienvenida a cargo del Sr. Demián Tabbia, Secretario de la AIBV, quien ha destacado la importancia de generar espacios de diálogo y actualización profesional en un contexto normativo en constante evolución.
A continuación, la Sra. Aguilar ha presentado un análisis exhaustivo de las propuestas normativas en curso, entre las cuales destacan:
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El Proyecto de Real Decreto sobre el Salario Mínimo Interprofesional para 2026 y la transposición de la Directiva (UE) 2022/2041 relativa a los salarios mínimos adecuados.
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La Propuesta de Real Decreto sobre el registro de jornada, que desarrolla aspectos clave del Estatuto de los Trabajadores.
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La Propuesta de Real Decreto-ley relativa a la adaptación y reducción de jornada, incluyendo nuevos permisos vinculados al duelo y a los cuidados paliativos.
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La propuesta del Ministerio de Seguridad Social sobre la Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes y el papel de las mutuas.
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La adaptación de la regulación del despido a la Carta Social Europea.
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Otras cuestiones de actualidad en materia de negociación colectiva y asuntos surgidos durante el mes de noviembre.
Los participantes han valorado muy positivamente la claridad, profundidad y utilidad práctica de la exposición, que ha permitido contextualizar el impacto de estas propuestas en la gestión cotidiana de los recursos humanos en las empresas.
Espacio de diálogo e intercambio
A continuación, se ha abierto un turno de palabras e intercambio de impresiones entre los asistentes, la ponente y la Secretaría General de la AIBV. Este espacio ha permitido resolver dudas, compartir experiencias y poner en común inquietudes e intereses dentro del ámbito empresarial del territorio.
La sesión ha finalizado a las 11:00 h, momento en el que los asistentes han podido disfrutar de café y pastas, favoreciendo un ambiente distendido y propicio para el networking profesional.